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2012年5月 9日 (水)

院内勉強会 ~ 4月19日 ~

 

平成24419日に院内勉強会を行いました。看護部はじめ、様々な職種の


スタッフが集まり、熱心に耳を傾けていました。【
MOP(モップ)会につい


 】の発表がありました。

  MOP(モップ)会について 

 希望した職員が集まって、職員自らが院内の改善に努めようと考え発足したのが

MOP会です。モチベーションアップ会の略称で、大きくは病院内での課題等を抽出

して自ら改善活動を行う等、病院の強みを認識し体系化して職員で共有し、更なる

変革を生み出す事を目的としています。活動は始まったばかりで会員で模索しな

がらも、経営理念である【霧島市民に必要とされる病院づくり】に基づいた、一人

一人の職員が高いモチベーションを保ち輝いて働けるような職場づくりを目指して、

まずは小さい事からコツコツと活動していくとのことです。

Mop


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